Latvijas Būvniecības nozares arodbiedrība (LBNA) informē, ka būvniecības nozarē joprojām ir spēkā vispārsaistošā būvniecības nozares ģenerālvienošanās, kas nosaka minimālās darba samaksas prasības nozarē nodarbinātajiem.

Ģenerālvienošanās ir spēkā kopš 2019. gada. Saskaņā ar tās 4.6. punktu vienošanās darbība ir noteikta līdz 2025. gada 31. decembrim, ar nosacījumu, ka, ja neviena no pusēm ne vēlāk kā trīs mēnešus pirms termiņa beigām nepaziņo par vienošanās izbeigšanu, tās darbība tiek automātiski pagarināta uz nākamo sešu gadu periodu. Tā kā šāds paziņojums nav saņemts, ģenerālvienošanās darbība ir pagarināta līdz 2031. gada 31. decembrim.

Ģenerālvienošanās paredz, ka no 2026. gada 1. janvāra visiem būvniecības nozarē nodarbinātajiem — neatkarīgi no izglītības, profesiju grupas vai darba stāža pie konkrētā darba devēja — minimālā darba samaksa būs 1050 eiro mēnesī, vai 6,29 eiro stundā.

Būvniecības nozare ir viena no tām, kur būtisku lomu ieņem publiskais pasūtījums, tādējādi valstij un pašvaldībām ir nozīmīga ietekme uz nozares darba samaksas un nodarbinātības vidi. Vienlaikus nozarē joprojām pastāv augsts ēnu ekonomikas īpatsvars, tostarp aplokšņu algu prakse.

Minimālās algas noteikšana un ievērošana ir viens no instrumentiem ēnu ekonomikas mazināšanai, jo katrs eiro, kas tiek izmaksāts kā oficiāla minimālā alga, samazina iespēju to izmaksāt nelegāli.